Dit keer ben ik te gast in de Team op Koers Podcast van Jan van Twillert waarin we bespreken waarom veel ondernemers hun eigen gevangenis bouwen.

Ze werken harder dan iedereen, nemen overal verantwoordelijkheid voor en willen dat medewerkers meer eigenaarschap pakken.

Alleen zit daar vaak een verrassende tegenstrijdigheid in.

Een open gesprek over controle, vertrouwen, leiderschap en de vijf leiderschapswetten die voor mij het verschil hebben gemaakt.

Wil je meer inspiratie of een samenwerking verkennen?

1. Dit is de link naar de Team op Koers Podcast van Jan van Twillert: naar de podcast.

2. Ik deel veel waarde op LinkedIn. Zullen we even connecten? Stuur me gerust een uitnodiging op ⁠LinkedIn⁠.

3. Wil je een snelle bedrijfskundige analyse? In 90 minuten weer helderheid over the way to go.

Lees HIER alles over de Strategische Groei Analyse.

4. Eerst kennismaken voor een andere vorm van samenwerking?

Plan your Match Call in mijn agenda via deze link of mail naar ⁠info@lisettebrattinga.coach⁠ of bel 085 – 004 14 70, dan onderzoeken we de mogelijkheden.

Of snuffel eerst even rond op mijn website.